Запис на заповед

[meto89]

Здравейте. Това лято катастрофирах със служебен автомобил. КАТ изкараха мен виновен за ПТП-то и работодателят ми ме принуди да платя за ремонта на МПС-то. Подписах запис на заповед за сумата от 1400 лв. с падеж м. Април и договорка, че ще изплатя сумата на вноски от по 150лв./м. В последствие разходите по ремонта на автомобила се оказаха 1100лв, но ми бе отказана корекция на заповедта с обещанието, че ще изплатя само тези 1100лв. Т.като напуснах въпросната фирма, се договорихме вместо да забавяме изплащането във времето да ми бъдат удържани двете работни заплати, които ми дължаха. Получих две разписки за 530 и 570лв. и реших, че казусът е приключен. Наскоро от офиса ме потърсиха, като ми казаха, че дължа пари по записа на заповед. Според тях едната от удържаните заплати е за обучение (фирмено), работно облекло (което е върнато на фирмата) и др. разходи, а не по заповедта. Проверих разписките и в действителност на едната пише "удръжка по заповед...", а на втората "удръжка за ремонт". На всичкото отгоре, работодателят ми претендира за пълния размер на подписаната заповед - 1400лв. В този случай, след като реално съм изплатил задълженията си какви права имам и как мога да се защитя от ЧСИ?

п.п. Държа да отбележа, че не съм получил никакви пари по заповедта! Парите са превеждани директно към автомонтьорите и магазините за авточасти и то след като напуснах фирмата!

[leonskia]

От написаното от вас мога да заключа, че ще имате проблеми. Практиката е когато заплатите сумата по заповедта да го отбележите на нея или да си я вземете.Сега на практика може да докажете само едната сума по разписката.Съветвам ви със всички документи да отидете при колега,който да ви консултира.

[meto89]

Всъщност "всички" документи, които имам са двете разписки. Единственото, което има на тях е основанието "удръжка за...", дата, сума и подпис. Според заповедта задължението ми не към фирмата, а към собственика й. Подписите върху самите разписки не са на въпросното лице, а на счетоводителката на фирмата. Много объркана работа. Говорих с юрист, който ми каза, че в тази ситуация ще се наложи да дам тези 900 лв. Това било най-добрият вариант, понеже на практика можело да оспорят и първото плащане заради подписите и вместо 900 да ме осъдят за 1400. Това никак не ме устройва. Има ли начин да обезсиля или да оспоря тази заповед преди да изтече падежът й?   

[Теофана Драгиева]

За вреда, причинена на работодателя по небрежност при или по повод изпълнението на трудовите задължения, работникът или служителят отговаря в размер на вредата, но не повече от уговореното месечно трудово възнаграждение, т.е. Вашата отговорност е ограничена.
Никой няма право да претендира за по-голяма сума. Това не пречи да Ви предявят записа, но вие ще имате право на възражение и то ще е основателно. Тогава обаче непрменно Ще Ви трябва адвокат.