Трудовото ми правоотношение с фирмата, в която съм бил служител бяха прекратени по чл.326, т.1. Това се случи миналата година - лятото.
Към настоящия момент аз не съм получил последното си брутно трудово възнаграждение, както и обещетенията за неползван платен год. отпуск.
Дори от известно време получавам съобщения от Районния съд, че аз съм бил длъжник на въпросната фирма, с която съм бил в трудово правоотношение.
Не е ли редно бившият ми работодател да си удържи сумата, която твърди, че му дължа от възнагражденията, които така и не съм получил!
М/у другото... банковата ми сметка, по която трябва да ми преведат въпросните средства е закрита без мое знание и желание.
И още нещо - нали това предизвестие е с цел, ако служителят е взел пари авансово или е МОЛ, да може да си отработи дължимото?
