rrock
Потребител
Карма: +0/-0
Липсва
Публикации: 2
|
|
« : Юли 04, 2022, 03:14:43 » |
|
Здравейте, направих една грешка и страшна простотия, и в момента тече разследване срещу мен по член 209 от НК, като адвокатът ми каза, че ще се бори за споразумение с прокурора за условна присъда...
Въпросът ми е, понеже ми предстои конкурс за държавна работа, ако си извадя сега свидетелство за съдимост, в него ще пише неосъждан и ще валидно 6 месеца, и ако решат да ме назначат на държавна работа, е мога да го представя него. Но след като влезе в сила условната присъда, ще ме махнат ли от работа? Член 103, ал. 1, точка 5 от закона за държавния служител гласи: Служебното правоотношение се прекратява на следните общи основания: Когато държавният служител бъде осъден на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер. Този член 103 от ЗДсЛ отнася ли се и за условните присъди? Ако се отнася и за тях, няма смисъл да ходя на конкурса, дори и да ме назначат, щом няклко месеца след това е трябва да ме освободят....
Благодаря за вниманието
|