Делян Дамянов
Потребител
Карма: +0/-0
Липсва
Публикации: 1
|
|
« : Април 02, 2019, 10:25:49 » |
|
Здравейте, имам следния казус. Фирмата, в която работа налага следното ограничение: взимането на платен годишен отпуск през летните месеци (юни, юли и август) следва да не е повече от 10% от екипа. Също така през тези месеци служителите са ограничени да ползват не повече от 8 дни общо, както и не повече от 5 последователни. Противоречат ли тези ограничение на закона?
Благодаря предварително за отговора.
|