Интересен казус при "напускане" на работа

[unknown88]

Здравейте!

Преди няколко месеца се записах на стаж в чужбина. Преди 10 дни съобщих на шефката ми, че не се чувствам ок във фирмата в БГ и искам на да напусна. Написах молба за освобождаване по взаимно съгласие. Проблемът е, че не беше сигурно дали ще замина и отвръхлих вчера молбата. А трябва да замина след седмица. Не ме интересува, че ще бъда дисциплинарно уволнен...смисъл не ме страх от това. Какво става ако замина без да се обадя? Ще бъда дисциплинарно уволнен и ще дължа една бруто заплата. Не ме притеснява това. Притеснява ме, дали може да има по-сериозни последици...смисъл да ме съдят за по-голяма сума примерно. Бруто заплатата е около 2к.

Другото е, след като не съм в БГ, а в чужбина и няма да мога да дам обяснение какво се прави? Също така имам карта за достъп и карта Multisport.

Може ли малко разяснения...

[bliznaci1986]

Моето мнение по въпроса е да пуснете отново молба за напускане, като обясните накратко причината за напускане. Не вярвам да имат против да прекратите трудовото правоотношение.