Здравейте,
Интересувам се дали при напускане с предизвестие, ако имам 3 годишен стаж ми се прекъсват трудовите права?
Знам, че имам право на 4 месеца на борсата, но ако да кажем след 1 година забременея, това по какъв начин ще се отрази , ако все пак успея преди да изтекат тези 4 месеца да си намеря работа? Това означава ли, че ще получавам минималната заплата? По закон знам, че се гледат 2 години назад. Изобщо, при напускане с предизвестие, какви са ми правата?
Ще съм ви много благодарна за отговора
