Здравейте,
Надявам се на съвет от ваша страна, защото в момента не знам какво точно да правя!
Работя в голяма фирма и преди година претърпях злополука, която е призната от НОИ за трудова по чл. 55, ал.1 от КСО. Касае се за изгаряне от 2-ра и 3-та степен. Бях в болничен 6 месеца и сега отново съм на работа. Близо 3 месеца буквално се разправях с административния персонал на фирмата, който трябваше да се погрижи за изплащането на задължителната ми застраховка! Няколко пъти представях моите документи, защото бяха загубвани или изпращани на хора от застрахователната компания, които не отговарят за такъв тип злополуки.
В крайна сметка след 3 месеца открих личните координати на специалиста отговарящ за нашата фирма и собственоръчно изпратих документите си! След 2 дни получих сумата от 800 лв.
Тъй като в моята фирма редовно стават злополуки, очаквах да бъда привикан на някакъв разговор, все пак злополуката не е по моя вина и е редно да търся обезщетение по някакъв начин, очевидно съдебен! Вече работя няколко месеца и имам чувството, че всичко е забравено и все едно нищо не е било! В кодекса е упоменато, че работодателят дължи обезщетение на работника! Според мен тези мизерни 800 лв. ги получих, защото моят работодател е сключил възможно най-мизерният договор със застрахователната компания! Имаше сериозен риск за моя живот, все пак съм на 27 г. и всичко можеше да свърши, преди да е започнало! Беше ми отказана служебната линейка, защото имах претенция за определена болница и се наложи да търся транспорт над 45 мин., което допълнително усложни нещата! Искам да знам дали имам основание да поискам някакво обезщетение от работодателя или варианти ми е само завеждане на дело? Притеснявам се, че ако заведа дело, автоматично си загубвам работата!
Благодаря предварително за отговора!
Здравейте,
имате 2 варианта или дело или да говорите с работодателя. Ако имате нужда от помощ или имате още въпроси не се притеснявайте да се свържете с мен на email:
vassilnnikolov@gmail.comПоздрави
