Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Запитване за срочен трудов договор  (Прочетена 1442 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Cvety7771
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 1


Ел. поща
« : Февруари 20, 2014, 11:07:38 »

Здравейте, интересувам се дали срочния трудов договор автоматично става безсрочен, след като в него не е посочено? Благодаря предварително  Усмивчица
« Последна редакция: Февруари 23, 2014, 08:28:34 от Tapizaushi79 » Активен
Теофана Драгиева
Джедай
*****

Карма: +26/-0
Липсва Липсва

Публикации: 302


« Отговор #1 : Февруари 20, 2014, 02:42:16 »

Превръщане на срочния трудов договор в договор за неопределено време


Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Предходната алинея се прилага и при срочния трудов договор за заместване на отсъствуващ работник или служител, ако трудовият договор със замествания се прекрати през време на заместването.

Тази възможност се дава от кодекса, независимо дали е посочено в договора.
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: