Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Напускане на работа в изпитателен срок/некоректен работодател  (Прочетена 1817 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
cherinka
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


Ел. поща
« : Октомври 12, 2013, 12:05:44 »

Здравейте!
Бихте ли ми казали дали мога да напусна работа, докато съм в изпитателен срок по члена за некоректния работодател?
Активен
Пламен Димитров
Юрист
***

Карма: +5/-1
Липсва Липсва

Публикации: 77


« Отговор #1 : Октомври 12, 2013, 06:58:58 »

Здравейте! С какво е бил некоректен работодателя спрямо вас .
Активен
cherinka
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


Ел. поща
« Отговор #2 : Октомври 13, 2013, 06:28:18 »

Бавене на заплата и системно работно време от 16 часа, вместо описаните 8 часа в договора.
Активен
Пламен Димитров
Юрист
***

Карма: +5/-1
Липсва Липсва

Публикации: 77


« Отговор #3 : Октомври 14, 2013, 07:39:47 »

Можете да искате прекратяване на трудовия договор по чл.327 ал.1 т.2 от КТ / работодателя забави изплащането на трудовото възнаграждение/. Прекратяване на трудовия договор по този член е без предизвестие от страна на работника. Ако имате проблем пишете ми на адрес: adv.dimitrov@mail.bg
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: