gost1988
Потребител
Карма: +0/-0
Липсва
Публикации: 1
|
|
« : Ноември 16, 2012, 12:19:56 » |
|
Здравейте. Не съм юрист и съм на Вие със законодателството в страната. Преди месец, по независещи пряко от мен фактори, работодателят ми понесе имуществена вреда. Тъй като аз съм материално отговорно лице и съм се подписал, че нося пряка отговорност за въпросното имущество бях принуден да подпиша Запис на заповед. В момента на подготвянето на заповедта не беше ясна крайната стойност на нанесените щети. Сумата, за която се подписах е 2100лв. В последствие стойността на щетите се оказа малко под 1500лв. или с почти 1/3 по-малка от тази в заповедта. След уточняването на сумата поисках от работодателя си анулиране на старата заповед и подписването на нова за реалната стойност, но той отказа, като стигнахме до устно споразумение, че ще изплатя 1500лв. Към момента работодателят ми претендира за сумата от 2100 лв. Има ли начин да оспоря претенциите му или? Какви са начините/причините един Запис на заповед да бъде обявен за невалидн?
|