Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: трудови права  (Прочетена 1208 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
leila
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 3


« : Октомври 03, 2012, 01:11:42 »

Здравейте, ще задам въпроса си тук понеже не знам към кого да се обърна. Майка ми работи в детска градина,която се намира в село и там се отопляват с печка на дърва. Тя е назначена като помощник-възпитател /в смисъл санитарка е/, дървата осигурени за детската градина са нарязани от фирма, с която е сключен договор, но не са нацепени и сега директорката на ОДЗ нарежда на детските учителки и помощник-възпитателката да цепят дървата, въпреки че има човек по поддръжката, който не прави нищо друго освен да пуска парното в другата /да я наречем главната/ детска градина която е само на 1-2 км. от въпросната. Има ли законово право да нарежда устно на персонала /учителки и помощник-възпитателки/ да вършат работа, която не е упомената в трудовата им характеристика и най-вече има човек който трябва и може да я свърши? Благодаря предварително и се извинявам ако съм сгрешила мястото, на което да задам въпроса си!
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: