Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Трудово възнаграждение след влизане в сила на ЗРАС на РБ  (Прочетена 903 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
mike
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


Ел. поща
« : Декември 13, 2011, 10:19:03 »

Здравейте,
работя във висше учебно заведение.Преди влизането в сила на новия закон за развитието на научните степени и звания бях "старши асистент".След влизането в сила на закона тази длъжност отпадна и ме повишиха в званието "главен асистент", но трудовото ми възнаграждение остана като на "старши асистент".Мои колеги в подобно положение в други учебни заведения получават щата на получената автоматично с новия закон длъжност.При мое запитване в работата ми цитираха следните преходни разпоредби:
(4) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2010 г.) Трудовите правоотношения на лицата по ал. 2, които към влизането в сила на този закон заемат научно-преподавателска или научна длъжност, но не притежават научна степен, получена съгласно отменения Закон за научните степени и научните звания, се запазват на следните академични длъжности:
1. за "асистент", съответно "научен сътрудник" III степен - на академичната длъжност "асистент";
2. за "старши асистент" и "главен асистент", съответно "научен сътрудник" II и I степен - на академичната длъжност "главен асистент";
Въпроса ми е дали трябва да ми се промени възнаграждението?
« Последна редакция: Декември 13, 2011, 02:12:44 от admin » Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: