Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Възстановен от съда на работа и предизвестие за съкращаване  (Прочетена 1179 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
ГАЛИНА
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« : Септември 16, 2011, 10:33:14 »

Здравейте!
Имаме лице,което на основание чл.345 ,ал,1 от КТ е възстановено от съда на работа и на 19,09,2011 ще се яви да заеме пред.работа.
Понеже лицето беше съкратено и към момента нямаме нужда от него ,желаем да го съкратим .Лицето е с ТЕЛК решение .Кога е редно да му пуснем предизвестие по чл,326 ал,2-след нов подбор,ново щатно разписание ,след получаване на Телк становището ,разрешението от ИТ или може да искаме разрешението ,докато тече предизвестието му?
Активен
1000
Модератор
Джедай
****

Карма: +12/-0
Липсва Липсва

Публикации: 204



« Отговор #1 : Септември 16, 2011, 11:50:22 »

Здравейте!
Имаме лице,което на основание чл.345 ,ал,1 от КТ е възстановено от съда на работа и на 19,09,2011 ще се яви да заеме пред.работа.
Понеже лицето беше съкратено и към момента нямаме нужда от него ,желаем да го съкратим .Лицето е с ТЕЛК решение .Кога е редно да му пуснем предизвестие по чл,326 ал,2-след нов подбор,ново щатно разписание ,след получаване на Телк становището ,разрешението от ИТ или може да искаме разрешението ,докато тече предизвестието му?

Попитайте адвоката си, който ви е водил делото. Тези форуми принципно не са създадени за да се обслужват безвъзмездно търговски дружества. Те са по-скоро за даване насоки на физически лица.
Активен

Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: