Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Заплата по договор и реална заплата  (Прочетена 1349 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
vanesa75
Претендент
**

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 20



« : Юли 09, 2011, 04:21:50 »

Здравейте,

Питането ми е относно така наречените "бонуси".Или,подписваш договор в който заплатата ти е доста по малка от това което вземаш в действителност.Явно е законно,за да спестят от осигуровки работодателите,но на никого ли не му прави впечатление,че в дадената фирма служителите вземат ненормално ниски заплати.Давам и пример:по договор заплатата ти е 500лв.,в трудовата книжка пише 500лв.,а реално вземаш 2000 лв.

Принципно всеки ще каже "какво си се вързала толкова,нали си вземаш голямата заплата", да ама не,защото след раздяла с една от въпросните фирми,в трудовата ми книжка пише заплатата която е по договор,не тази която съм вземала в действителност,с "бонусите".В Бюрото по труда хората гледат какво пише в трудовата ти книжка,не във фиша.
И така,аз съм прецакана тотално,защото обещетението ми пада драстично.
Въпроса ми е,може ли по някакъв начин да се докаже каква ми е била заплатата и дали тези "бонуси" наистина са законни?
Това което вършат тези фирми е ненормално и абсолютно неморално спрямо така наречените "ценни служители"!
« Последна редакция: Юли 11, 2011, 09:38:09 от Rose » Активен
Rose
Модератор
Джедай
****

Карма: +23/-1
Липсва Липсва

Публикации: 494



« Отговор #1 : Юли 11, 2011, 09:39:03 »

Здравейте,

Питането ми е относно така наречените "бонуси".Или,подписваш договор в който заплатата ти е доста по малка от това което вземаш в действителност.Явно е законно,за да спестят от осигуровки работодателите,но на никого ли не му прави впечатление,че в дадената фирма служителите вземат ненормално ниски заплати.Давам и пример:по договор заплатата ти е 500лв.,в трудовата книжка пише 500лв.,а реално вземаш 2000 лв.

Принципно всеки ще каже "какво си се вързала толкова,нали си вземаш голямата заплата", да ама не,защото след раздяла с една от въпросните фирми,в трудовата ми книжка пише заплатата която е по договор,не тази която съм вземала в действителност,с "бонусите".В Бюрото по труда хората гледат какво пише в трудовата ти книжка,не във фиша.
И така,аз съм прецакана тотално,защото обещетението ми пада драстично.
Въпроса ми е,може ли по някакъв начин да се докаже каква ми е била заплатата и дали тези "бонуси" наистина са законни?
Това което вършат тези фирми е ненормално и абсолютно неморално спрямо така наречените "ценни служители"!

Може да се доказва, но не мисля че биха обърнали голямо внимание на доказателствата. Струва ми се кауза пердута.
Активен

leonskia
Модератор
Джедай
****

Карма: +38/-1
Липсва Липсва

Публикации: 526



WWW Ел. поща
« Отговор #2 : Юли 18, 2011, 03:15:56 »

И според мен нямате шанс.
Активен

Dixi et animam salvavi
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: