Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Фалшификация на подпис от бивш работодател  (Прочетена 3775 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
pipi
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« : Април 28, 2011, 05:57:59 »

Мога ли да осъдя прекия си началник,който ми е фалшифицирал подписите за всеки вид документ,след като съм напуснала работа след една година?
И нея ли трябва да осъдя или фирмата първо
« Последна редакция: Април 28, 2011, 06:39:18 от Rose » Активен
Rose
Модератор
Джедай
****

Карма: +23/-1
Липсва Липсва

Публикации: 494



« Отговор #1 : Април 28, 2011, 06:40:01 »

Мога ли да осъдя прекия си началник,който ми е фалшифицирал подписите за всеки вид документ,след като съм напуснала работа след една година?
И нея ли трябва да осъдя или фирмата първо
Да го осъдите - не знам, имате ли вреди? Но може да ангажирате адвокат да го посплаши със сигнал в прокуратурата. Зависи какво искате.
Активен

pipi
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« Отговор #2 : Април 28, 2011, 07:40:15 »

Вреди-че бях уволнена неправомерно
и че не съм полагала подпис на нито един документ
Какви ще са  последиците за нея
Активен
leonskia
Модератор
Джедай
****

Карма: +38/-1
Липсва Липсва

Публикации: 526



WWW Ел. поща
« Отговор #3 : Май 02, 2011, 08:57:00 »

Посочвате, че подписите са полагани от началника Ви една година след като сте напуснала работа. Следователно напускането Ви не е в пряка причинна връзка с подправката на документите. Сиреч, не можете да държите отговорна началника Ви за това. Иначе, същия може да има сериозни проблеми, ако наистина е полагал подписи вместо Вас.
Активен

Dixi et animam salvavi
Sisi12345
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 6


Ел. поща
« Отговор #4 : Май 08, 2011, 09:33:27 »

Вие няма какво да се занимавате. Жалба в прокуратурата и копие в икономическа полиция (ако има връзка). При всяко едно положение е хубаво да има копие до някоя друга подходяща институция. Усмивчица
Успех!
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: