Здравейте, моят случай е следния - на 20.03.2011 отидох на работа и работодателя ми заяви, че от тази дата , аз и моята колежка сме освободени от работа, защото искали да си затварят обекта и до една седмица ще изплатят това което имат да ни дават и ще ни оформят документите. Мина седмица, отидохме и ни казаха, че не могат да ни дадат точна дата за изплащане на парите и за документите. Отидохме и си пуснахме жалба в ИТ. След няколко дни работодателя ни извика да подпишем прекратяването на договора където пишеше, че сме освободени по чл.328 т.3. Ние отказахме да подпишем без да ни бъдат изплатени възнагражденията(две работни заплати, отпуски, обезщетение за това , че няма предизвестие). Също така той вече беше получил жалбата и ни заяви, че ако му съставят акт, ще се разправя с нас. Сега сме в едно неведение и чакане, какво да предприемем оттук нататък? ...
Правилно сте постъпили, а как ще се разправя с Вас си е негова работа. Стойте и чакайте. пак ще Ви се обади. Може да ангажирате адвокат да му напише една покана за плащане, в противен случай го чакат дела, искове адвокатски хонорари, такси, депозити за експертизи и пр. много лоши неща.