Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Работно време по трудов договор  (Прочетена 2560 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Лора
Претендент
**

Карма: +1/-0
Липсва Липсва

Публикации: 26


« : Февруари 22, 2011, 12:48:47 »

Здравейте,
Бих искала да задам въпрос относно работното време по трудови договори - в дружеството се замисля да се въведе следния режим - 8 часов работен ден без конкретни граници, ако дойдеш в 8 ч. си тръгваш в 16:30, ако дойдеш в 9 си тръгваш в 17:30. Не говорим за ненормиран работен ден. Наред с това искат задължително присъствие в офиса в часовете между 11:30 и 16ч.. Това предпоагам в правно издържано, но достатъчно ли е неговото уреждане само в правилник за вътрешния ред или следва цялата система с часовете да бъде включена в договора.
Благодаря на всички, които биха се отзовали със съвет.
« Последна редакция: Февруари 22, 2011, 01:00:39 от admin » Активен
1000
Модератор
Джедай
****

Карма: +12/-0
Липсва Липсва

Публикации: 204



« Отговор #1 : Февруари 22, 2011, 01:01:52 »

Добре е всички служители да подпишат анекс.
Активен

Лора
Претендент
**

Карма: +1/-0
Липсва Липсва

Публикации: 26


« Отговор #2 : Февруари 22, 2011, 01:53:12 »

Да разбирам, че всички часови условности могат да се включат в трудовия договор респ. анекс към него?
Активен
microfin
Юрист
***

Карма: +5/-0
Липсва Липсва

Публикации: 56


WWW
« Отговор #3 : Февруари 22, 2011, 07:44:04 »

Препоръчително да се включат  Усмивчица.. Правилото - работодателите предпочитат кратки и общи трудови договори. Не разчитайте само КТ и вътрешни правилници, а изисквайте конкретизиране на условията в договора
Активен

Лора
Претендент
**

Карма: +1/-0
Липсва Липсва

Публикации: 26


« Отговор #4 : Февруари 23, 2011, 11:06:00 »

Благодаря Ви:)))
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: