Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Съкращение на майки с деца до 3 г.  (Прочетена 1747 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
маргарита
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« : Декември 25, 2010, 01:09:16 »

Здравейте, в нашата фирма има масови съкращения, включително и на майки с деца до 3г. Моето дете е на 1г и 6м могат ли да ме съкратят и по кой член? Какво обезщетение дължи фирмата в този случай? До колко съм защитена и какви са ми правата като работеща майка на дете до 3г.?
« Последна редакция: Декември 25, 2010, 04:22:32 от Rose » Активен
Йорданка
Претендент
**

Карма: +2/-0
Липсва Липсва

Публикации: 15


« Отговор #1 : Февруари 04, 2011, 10:00:23 »

Във Вашия случай съгласно шефът и то само с предварително разрешение на Инспекцията по Труда може да Ви прекрати трудовия договор на следните основания:
-закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
-намаляване обема на работа;
-липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
промяна на изискванията за изпълнение на длъжнастта ако работникът или служителят не отговаря на тях;
-дисциплинарно уволнение
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: