Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Как е защитена майката с дете до 3г.  (Прочетена 2354 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
маргарита
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« : Декември 22, 2010, 09:47:51 »

Здравейте, в нашата фирма има масови съкращения, включително и на майки с деца до 3г. Моето дете е на 1г и 6м могат ли да ме съкратят и по кой член? Какво обезщетение дължи фирмата в този случай? До колко съм защитена и какви са ми правата като работеща майка на дете до 3г.?
« Последна редакция: Декември 23, 2010, 09:41:27 от маргарита » Активен
Rose
Модератор
Джедай
****

Карма: +23/-1
Липсва Липсва

Публикации: 494



« Отговор #1 : Декември 22, 2010, 10:37:48 »

Трябва разрешение от инспекцията по труда. Това е защитата.
Активен

Йорданка
Претендент
**

Карма: +2/-0
Липсва Липсва

Публикации: 15


« Отговор #2 : Февруари 04, 2011, 10:05:11 »

Във Вашия случай работодателят може да Ви прекрати трудовия договор само след предварително съгласие на Инспекцията по труда на следните основания:
-закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
-намаляване на обема на работа;
-липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
-промяна на изискванията за изпълнение на длъжността,ако работникът или служителят не отговаря на тях;
-дисциплинарно уволнение
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: