Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Установяване на трудов стаж. Достатъчен ли е записът от трудовата книжка?  (Прочетена 1837 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Юрий Сталев
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


« : Декември 16, 2010, 10:12:02 »

В трудовата книжка е отразен стажът и брутния доход по периоди от определена фирма.
 Изрично се споменава в текста в квадратния печат, че данните са от разплащателните ведомости.
Това може ли да бъде достатъчно доказателство за определяне не само на стажа но и на величината на пенсията, тъй като съответната фирма (държавна) вече не само, че не съществува, а и документите и са неоткриваеми в никакви архиви.
« Последна редакция: Декември 16, 2010, 01:09:36 от Rose » Активен
pepa60
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 7


« Отговор #1 : Декември 22, 2010, 11:32:17 »

Това може да ви послужи само за трудов стаж, но ако стажът е положен след 01.01.1997 година се изисква и УП2, но ако не може да се открие фирмата и са внасяни осигуровки доходът може да се признае с декларация от лицето, че приема данните от персоналния регистър, но ако не са подавани такива, значи не са внасяни осигуровки и не знам дали ще бъде зачетен. Обикновено когато липсват ведомости се взема минималната работна заплата за съответния период.
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: