Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Промяна на щатното разписание - отказ на служителя  (Прочетена 1619 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
D.Velinova
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 1


« : Ноември 23, 2010, 10:21:22 »

Здравейте!
Оказах се в доста заплетена ситуация - с промяна в щатното разписание се обединяват длъжностите "касиер-домакин" и "домакин", но касиер-домакина отказва да приеме допълнителните задължения. В този случай следва ли да бъде освободен и на какво основание, при положение че замества, а титуляра приема новите условия.
Изобщо какво се случва със заместника след отказа му?
« Последна редакция: Ноември 24, 2010, 12:10:34 от Rose » Активен
Rose
Модератор
Джедай
****

Карма: +23/-1
Липсва Липсва

Публикации: 494



« Отговор #1 : Ноември 24, 2010, 12:16:25 »

Здравейте,

Вашите шефове следва да заделят средства за юридически услуги, тъй като тук няма да получите изчерпателен отговор.

Касиер домакинът не е длъжен да приема допълнителни задължения. Той си има договор с вашата компания. Още по-малко този отказ е основание "да бъде освободен". Самият израз е някак грешен. Служителят Ви не е нито задържан, че да го освобождавате, нито имате основание за това. По-скоро в конкретния случай Вие сте обвързани с него, т.е. повече Вие сте за освобождаване.

Просто такава е ситуацията. Във Вашия случай има едно "но", което остава неясно и затова няма как да ви се даде отговор. Служителят е по заместване с договор със срок. Кога изтича този срок?

Основен момент. И за да избегнем чата, в случай че искате съвет, моля опишете ситуацията дори с най-малките подробности. Или наистина - вървете при адвокат или друг консултант.
Активен

Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: