Конфликт на работното място

[Мария]

Здравейте! Приятелят ми работи като монтажник - договори, осигуровки - всичко е наред. Проблема е, че е направена некачествена предпазна стена на оживено обществено място. Информирал е шефа си и той се е съгласил, че наистина работата не е извършена качествено.
Проблема е, че все още не са взети никакви мерки за промяна в ситуацията. Възможно ли е, при инцидент да се прехвърли отговорността върху хората, които са я направили? Как може да се предпазят и да останат лоялни към работодателя си?

[Rose]

Да, може.

[Мария]

Да, може.

Благодаря за отговора, но не ми стана много ясно.
Може да се прехвърли отговорността ли?

[Rose]

Здравейте, въпросът ви е неясен, затова и отговорът е такъв. Кажете кой е точно приятелят ви в цялата "схема". Това "работи като монтажник" може да е "има фирма, която се занимава с монтажи и я управлява" и "е на трудов договор с такава фирма и само изпълнява каквото му кажат". В първия случай е отговорен, във втория - зависи. АКо е втория, да пусне едно писмо до фирмата, но да си вземе входящ номер и дата. В писмото да опише ситуацията и да ги помоли за решение на въпроса. Това писмо /а входящия номер/ ще му е нещо като застраховка в случай, че се опитат да прехвърлят отговорността.

[Мария]

Здравейте, въпросът ви е неясен, затова и отговорът е такъв. Кажете кой е точно приятелят ви в цялата "схема". Това "работи като монтажник" може да е "има фирма, която се занимава с монтажи и я управлява" и "е на трудов договор с такава фирма и само изпълнява каквото му кажат". В първия случай е отговорен, във втория - зависи. АКо е втория, да пусне едно писмо до фирмата, но да си вземе входящ номер и дата. В писмото да опише ситуацията и да ги помоли за решение на въпроса. Това писмо /а входящия номер/ ще му е нещо като застраховка в случай, че се опитат да прехвърлят отговорността.

Извинявам се за неточността. Приятелят ми е наемен работник - монтажист на постоянен трудов договор към фирма. Опасява се, че подбно писмо просто няма да пожелаят да заведат...

[Rose]

Не вярвам да не пожелаят, а и не пречи да опитате. В случай, че не пожелаят - има си начин пак: нотариална покана се казва. Струва от 50 лв. нагоре. По-евтиният начин е с двама свидетели, които удостоверяват отказа.

[Мария]

Не вярвам да не пожелаят, а и не пречи да опитате. В случай, че не пожелаят - има си начин пак: нотариална покана се казва. Струва от 50 лв. нагоре. По-евтиният начин е с двама свидетели, които удостоверяват отказа.

Благодаря Ви. Днес ще подготвим писмото...А дали е възможно да се изпрати като електронна поща на адреса на фирмата?
Днес приятелят ми ще направи пореден опит да разговаря очи в очи с шефа си и ако веднага не вземат мерки за въпросната стена, ще изпратим писмото до офиса.

[Мария]

Не вярвам да не пожелаят, а и не пречи да опитате. В случай, че не пожелаят - има си начин пак: нотариална покана се казва. Струва от 50 лв. нагоре. По-евтиният начин е с двама свидетели, които удостоверяват отказа.

Благодаря Ви. Днес ще подготвим писмото...А дали е възможно да се изпрати като електронна поща на адреса на фирмата?
Днес приятелят ми ще направи пореден опит да разговаря очи в очи с шефа си и ако веднага не вземат мерки за въпросната стена, ще изпратим писмото до офиса.

Съжалявам, че пак се налага да Ви притеснявам. Има развитие по случая. Вчера приятелят ми е получил Служебна бележка, че не носи отговорност за направата на преградните стени,Предизвестие, написано от негово име за прекратяване на договора,Служебна бележка за доходите и заповед за прекратяване на трудово-правните отношение по чл.325т.1 от КТ. Трябва ли да подписва?

[Pumuckl]

Я разкажете цялата история, с пълни подробности, че нещо липсва. Т.е. кажете всичко, което е подписвал последните 2 месеца и кажете какво е съдържанието на подписаните документи и документите, които са му дали. За взаимно съгласие е нужен негов подпис. как така са издали заповедта без да е изявил съгласие.