GALINA_DENKO
Потребител
Карма: +0/-0
 Липсва
Публикации: 2
|
 |
« : Януари 05, 2010, 01:49:23 » |
|
ЗДРАВЕЙТЕ КОЛЕГИ,
ПИША ВИ ПО ЕДИН МНОГО ВАЖЕН ВЪПРОС. ПРЕЗ МЕСЕЦ ДЕКЕМВРИ ПОЛУЧИХ ЕДНОМЕСЕЧНО ПРЕДИЗВЕСТИЕ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ СИ ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ МИ ДОГОВОР. ТОВА ПРЕДИЗВЕСТИЕ ЩЕ ИЗТЕЧЕ В СРЕДАТА НА 01.2010.Г. КОГАТО ГО ПОЛУЧИХ НЕ ЗНАЕХ, ЧЕ СЪМ БРЕМЕННА.ВЪПРОСЪТ МИ Е СЛЕДНИЯТ: ТЪЙ КАТО РАБОТОДАТЕЛЯ Е ДЛЪЖЕН ДА ПОИСКА РАЗРЕШЕНИЕ ОТ ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА ЗА ДА УВОЛНИ БРЕМЕННА СЛУЖИТЕЛКА .АКО ЗАНЕСА СЕГА БОЛНИЧЕН, ТОЙ ЩЕ ИМА ЛИ СИЛА НА ДОКАЗАТЕЛСВЕН ЕЛЕМЕНТ ВЪПРЕКИ ТОВА, ЧЕ СЪМ ПОЛУЧИЛА ПРЕДИЗВЕСТИЕТО СИ ПРЕЗ ДЕКЕМВРИ.
МОЛЯ ВИ ПОСЪВЕТВАЙТЕ МЕ !
|
