Обезщетение поради трудова злополука

[nani77]

Здравейте!Бих искала да ви помоля за помощ,понеже в момента нямам никакви средства да се обърна към адвокат.Преди 1 година моя съпруг падна по време на работа и си счупи ръката,последва операция и 6 месеца болничен.Работи като оператор бетон помпа.Знам че за тази професия работодателят му е бил длъжен да му направи застраховка,но такава не бе направена и разбирасе са го глобили.Знам че има закон по който работодателят е длъжен да му заплати обезщетение.Четох закона,но в какъв размер и какво трябва да се направи за да му се изплати това полагаемо обезщетение за 6 месеца през които не е бил на работа.След като се е върнал на работното си място,договорът му бе променен,и заплатата бе намалена в 4 пъти,дали на това има право работодателят му?Много ще съм ви благодарна ако ми помогнете.
Предварително благодаря за обърнатото внимание.
Наталия

[Rose]

Здравейте,

работодателят не е в правото си да променя едностранно трудовия договор на съпруга Ви, освен ако това не е изрично упоменато в договора.

Имате право на иск за обезщетение във връзка с претърпените поради трудовата злополука вреди. В България за разглеждането на едно дело се заплаща държавна такса в размер на 4% от цената на иска. Така че колкото повече ще искате, толкова повече плащате.

Разбирам, че сте материално притиснати, но търсенето на правата струва пари. В случай, че работодателят загуби, същият следва да ви възстанови всички направени разноски по делото, вкл. и адвокатски хонорар.

Според мен цената на иска би следвало да бъде в размер на обезщетението, което бихте получили в случай, че съпругът ви е бил застрахован /ако действително работодателят е имал законово задължение да застрахова здравето му/. Не посочвате в кой град сте, иначе бихме ви насочили към колега.

[nani77]

Здравейте!Благодаря за отговора.Не е бил променен договора.Той работи в строителна фирма като шофьор на тежко товарни машини,а по закон е бил длъжен да му направи застраховка,след трудовата злополука фирмата бе глобена за това че няма застраховка.Само по съдебен път ли може да му иска обезщетение? Точно в този сайт четох закона че е длъжен да му заплати всички лекарства и изгубеното за тия щест месеца,но как да определим сумата?
Живеем във Варна.
Предварително благодаря за обърнатото внимание.
Наталия

[Rose]

Toй е длъжен, но има "право" да не плаща. А ако не плаща, вие имате право да го принудите да плати. А това става само по съдебен ред. Само държавата има право да го принуди, но Вие трябва да си заведете иска, да докажете, да го осъдите и чак тогава можете да се ползвате от държавата. За жалост е така и няма как да е иначе. Има една приказка, че който не си търси правата, признава, че ги няма.

Поздрави,

[veska]

Има ли някакви срокове в които мога да подам документи за обезщетение и къде да ги подам?

[Петя]

Rose Ви даде най- правилния съвет. Исковото производство е решението Ви в случая. Направете го, няма неосъден работодател, но не искайте абсурдни суми, съдът отсъжда по справедливост неимуществените, ако претендирате и такива. Осигурете си и свидетели.

[brankovpernik]

zdraveite   postrsdah pri trudova zlopoluka  i iskam da pitam mogali da zaveda delo  i kakvisa usloviqta   znam 4e imam i zastrahovka no nikoi ot firmata v koiqto rabota ne mi dava informaciq  za ni6to   mogali da zaveda delo i struvalisisi  da se zanimavam   imam izgariqne  3 stepen  v poslestvie  mi e napravena plasti4na operaciq   rabotq v metalurgiqta   grat pernik   4akam odgovor kakvo trqbva da napravq    blagodariqvi