Възтановен или не от съда работник на предишната си длъжност!!!

[danina81]

           КЪМ ФИРМА Е ПРЕДЯВЕН ИСК ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК ЗА ПРИЗНАВАНЕ НА УВОЛНЕНИЕТО ЗА НЕЗАКОННО И НЕГОВАТА ОТМЯНА И ЗАПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ОСТАВАНЕ БЕЗ РАБОТА, ПОРАДИ УВОЛНЕНИЕТО, С ПРАВНА КВАЛИФИКАЦИЯ - ЧЛ. 344, АЛ. 1, Т. 1 И ЧЛ. 344, АЛ. 1, Т. 3, ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 225 ОТ КТ.

   ИМА РЕШЕНИЕ НА СЪДА, КОЙТО ОТСЪДИ:

1. ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННО УВОЛНЕНИЕТО  И ГО ОТМЕНЯ НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 344, АЛ. 1, Т.1 ОТ КТ.

2. ОСЪЖДА ФИРМАТА, ДА ЗАПЛАТИ НА ЛИЦЕТО СУМА ПРЕДСТАВЛЯВАЩА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ОСТАВАНЕ  БЕЗ РАБОТА, ПОРАДИ НЕЗАКОННО УВОЛНЕНИЕ ЗА ПОСОЧЕН ПЕРИОД ОТ 6 МЕСЕЦА СЛЕД ДАТАТА НА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 344, АЛ. 1, Т. 3 И ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 225, АЛ. 1 ОТ КТ.

           ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ЗА ТЕЗИ 6 МЕСЕЦА Е ПЛАТЕНО, КАКТО И Е НАЧИСЛЕН ДАНЪК СПОРЕД ЗДДФЛ.
-   ОТ ПОСОЧЕНАТА В РЕШЕНИЕТО  ИНФОРМАЦИЯ НЕ СТАВА ЯСНО, ЧЕ РАБОТНИКА Е ВЪЗСТАНОВЕН  НА РАБОТА - ВЪЗТАНОВЕН ЛИ Е ИЛИ НЕ?, ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА НЕ Е ВЪЗТАНОВЕН, А САМО ДА ИСКА ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ПО ЧЛ. 225, АЛ. 1
 АКО Е ВЪЗТАНОВЕН МОЛЯ, ДА НИ ОТГОВОРИТЕ:
           - ИМА ЛИ ЗАДЪЛЖЕНИЕ ФИРМАТА ДА НАЧИСЛИ И ВНЕСЕ ОСИГУРОВКИ И ДАНЪЦИ И ЗА КАКЪВ ПЕРИОД.
- ТРЯБВА ЛИ ДА ПОДАВАМЕ КОРЕКЦИЯ ИЛИ ЗАЛИЧАВАНЕ В УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62 ОТ КТ. 
- ВЪЗНИКВА ЛИ ЗАДЪЛЖЕНИЕ ДА УВЕДОМИМ ТД  НА НАП

ЗА ВАШЕ СВЕДЕНИЕ РЕШЕНИЕТО НА СЪДА Е ОТ 11.08.2009 г,  РАБОТНИКА Е ОСВОБОДЕН ОТ 14.10.2008 г.