Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Тормоз на работното място  (Прочетена 3160 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Malina_
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 1


« : Април 09, 2009, 06:21:54 »

Моля за съвет по следния казус: Получих предизвестие за прекратяване на ТД по чл.328.От деня на връчването ми се забрани да изпълнявам всякакви дейности свързани с преките ми трудови задължения.Дори ми направиха предложение да не ходя на работа.Аз не се съгласих, защото не смятам, че това е редно пък и като нищо може да ми пишат "самоотлъчка". От него момент нататък по всякакъв начин ми се пречи да стига до работното си място и ми се оказва психологически натиск от страна на двама колеги.Направо е кошмар да се ходи на работа. Все едно всеки ден се налага да водя битка с някой и едва ли не да се моля да работа. До този момент работодателят не е разговарял лично с мен.Всички заповеди и нареждания получавам устно от колеги. Аз имам желание добросъвестно да си изработя дните на предизвестието и да се разделим както си е по закон. Как бихте ме посъветвали да постъпя.. На този етап освен Инспекцията по труда за друго не се сещам. Проблема е обаче, че много-много нямам вяра на тях.
Активен
Pause
Претендент
**

Карма: +5/-0
Липсва Липсва

Публикации: 18



« Отговор #1 : Април 15, 2009, 08:55:34 »

Моля за съвет по следния казус: Получих предизвестие за прекратяване на ТД по чл.328.От деня на връчването ми се забрани да изпълнявам всякакви дейности свързани с преките ми трудови задължения.Дори ми направиха предложение да не ходя на работа.Аз не се съгласих, защото не смятам, че това е редно пък и като нищо може да ми пишат "самоотлъчка". От него момент нататък по всякакъв начин ми се пречи да стига до работното си място и ми се оказва психологически натиск от страна на двама колеги.Направо е кошмар да се ходи на работа. Все едно всеки ден се налага да водя битка с някой и едва ли не да се моля да работа. До този момент работодателят не е разговарял лично с мен.Всички заповеди и нареждания получавам устно от колеги. Аз имам желание добросъвестно да си изработя дните на предизвестието и да се разделим както си е по закон. Как бихте ме посъветвали да постъпя.. На този етап освен Инспекцията по труда за друго не се сещам. Проблема е обаче, че много-много нямам вяра на тях.
Активен
Малинка
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 2


Ел. поща
« Отговор #2 : Април 15, 2009, 10:01:10 »

А защо не разговаряш с шефа си и да изсяните каква е ситуацията?
Тези колеги имат ли някакви по-специални правомощия?
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: