Дилема
Потребител
Карма: +0/-0
 Липсва
Публикации: 1
|
 |
« : Октомври 22, 2009, 11:20:56 » |
|
Здравейте,
Имам следната ситуация - съкратена е ръководна длъжност в структурата, сред заемащите тази длъжност е и майка на дете до 3-годишна възраст. Инспекцията по труда не разрешава уволнението на майката. Какво може да направи работодателя:
1) да плаща заплата на лице, което реално няма работа?
2) какви опции съществуват?
Моля за съвет.
Благодаря!
|
