Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Съд за неплатени здравни осигуровки?  (Прочетена 3318 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Гост
Гост


Ел. поща
« : Декември 08, 2008, 11:52:25 »

Мога ли да съдя работодателя, при положение, че се оказва, че не ми е плащал осигуровките за три месеца? Или трябва да сезирам НАП да му наложи глоба? Ядосан
Активен
Advokat
Гост


Ел. поща
« Отговор #1 : Декември 27, 2008, 12:36:25 »

Странни  хора !... 
Губят време и хленчат  по форумите,вместо да  се отправят  към първата адвокатска кантора, за да получат  компетентно мнение и консултация ...
В случай , че сте социално слаб , има си начин да ДОКАЖЕТЕ  това и  да получите безплатна правна помощ от адвокат . Но  НЕ  ПО  ФОРУМИТЕ  …
Време  му е  на българинът да си смени  чипа , както казваше Кобургготски  и  да ликвидира  андрешковския си манталитет и байганьовски  табиет...  Ухилен Ухилен Ухилен Ухилен Ухилен Ухилен
Активен
Samuel
Гост


Ел. поща
« Отговор #2 : Декември 28, 2008, 04:04:08 »

Уважаема г-жо Advokat!

Какво сте се разпищяли... Интернет е свободно просттранство, чрез възможностите на което хората обменят ВСЯКАКВА информация, не знаехте ли това?

Социално слаби или не, хората общуват вече по форумите за всякакви проблеми, включително и право, здраве, финанси. Никой специалист не е задължен да дава безплатни консултации,това се прави винаги по причини на добра воля, свободно време и желание да се помогне. Оставете си фасоните за вкъщи. Явно нямате достатъчно клиенти, с които да се заемете, та си оползотворявате времето в крякане по форумите.

Заемете се с полезна работа. Оставете хората да общуват. Не можете да спрете интернет.
Активен
Сам
Гост


Ел. поща
« Отговор #3 : Декември 30, 2008, 06:08:37 »

Освен това, всички тук си рискуваме дисциплинарно дело, защото по принцип безплатните съвети са забранени от нашият Адвокатски съвет. Освен това не можем да използваме реклама …………….и т.н….

« Последна редакция: Декември 30, 2008, 10:34:15 от Райкова » Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: