В нейния случай е по-добре да се обърне към адвокат, който да се свърже с работодателя и малко да го стресне, че да вземе да върне и да се откаже от
записа на заповедНакратко: той може да ви плаши със записа на заповед, а вие със сигнал до Инспекция по труда. Но се снабдете предварително с доказателства, че изобщо работите там. Какви са тези доказателства, ще ви каже адвокат.