|
Титла: Тълкуване на Чл. 319 от КТ Публикувано от: dalgu4 в Ноември 22, 2018, 10:02:19 Здравейте,
имам въпрос за дните отпуск, на които има право лице с ТЕЛК: в Чл.319 се казано "основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни". Имам 2 деца под 18 години и преди да имам ТЕЛК имах по 2 дни за дете, т.е. общо 20 + 2x2 = 24 дни. Сега имам 75% ТЕЛК. Днес в работата ми чух 2 тълкувания: - тълкуване 1: общия отпуск да е не по-малко от 26, т.е. : 20 + 2x2 + 2 = 26, т.е. за ТЕЛК имам 2 дни допълнителен отпуск. - тълкуване 2: добавят се 6 дни към 20-те и после се добавят дните за децата: 20 + 6 + 2x2 = 30, т.е. за ТЕЛК имам 6 дни. Аз се чудя това "основен" не значи ли, че е преди да се добавят всякакви други за деца и подобни., защото в Чл.115 се казва, за общия случай "основния платен годишен отпуск не по-малко от 20 работни дни.", а Чл.319 е за случая с ТЕЛК. Моля за съвет и тълкуване. Благодаря предварително. |