|
Титла: Ограничение за работа след прекратяване на трудовото правоотношение Публикувано от: ygob в Февруари 14, 2014, 10:34:45 Здравейте,
бих искал да попитам как ви звучи следният текст в допълнително споразумение към трудов договор: "Работникът се задължава да не работи (по трудов, граждански договор или под формата насъвместна дейност) за трети лица, извършващи конкурентна дейност на Работодателя, за срок от 3 години, считано от прекратяването на настоящето трудово правоотношение, освен с изричното писмено съгласие на Работодателя." - това не е ли ограничаване на конституционното право на труд и работа ? - не е ли алогично да си научил занаят - след което да не можеш да го практикуваш ? Смятате ли, че такава клауза би издържала в съда ? Благодаря предварително |