Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: cherinka в Октомври 12, 2013, 12:05:44



Титла: Напускане на работа в изпитателен срок/некоректен работодател
Публикувано от: cherinka в Октомври 12, 2013, 12:05:44
Здравейте!
Бихте ли ми казали дали мога да напусна работа, докато съм в изпитателен срок по члена за некоректния работодател?


Титла: Re: Напускане на работа в изпитателен срок/некоректен работодател
Публикувано от: Пламен Димитров в Октомври 12, 2013, 06:58:58
Здравейте! С какво е бил некоректен работодателя спрямо вас .


Титла: Re: Напускане на работа в изпитателен срок/некоректен работодател
Публикувано от: cherinka в Октомври 13, 2013, 06:28:18
Бавене на заплата и системно работно време от 16 часа, вместо описаните 8 часа в договора.


Титла: Re: Напускане на работа в изпитателен срок/некоректен работодател
Публикувано от: Пламен Димитров в Октомври 14, 2013, 07:39:47
Можете да искате прекратяване на трудовия договор по чл.327 ал.1 т.2 от КТ / работодателя забави изплащането на трудовото възнаграждение/. Прекратяване на трудовия договор по този член е без предизвестие от страна на работника. Ако имате проблем пишете ми на адрес: adv.dimitrov@mail.bg