Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: tdm в Май 16, 2012, 03:24:23



Титла: Уволнение при съкращаване на щата
Публикувано от: tdm в Май 16, 2012, 03:24:23
Здравейте. Моля да ми отговорите на следните въпроси:
 Как да постъпя и какви права имам:
    - Работя като охрана от 28.09.2011г. Преди това не съм работил никъде,тъй като 2011 завърших училище. В момента във фирмата закриват щата и искам да попитам как трябва да бъда уволнен? /един познат ми каза че по чл. 328 ал. 1  т.2 е най-изгодно за мен/  
   - Не съм ползвал отпуска /но не знам и дали ми се полага/ защото не знам след колко месеца трудов стаж имам право на такава /отново различни мнения/.  Ако имам право на такава -ще ми бъде ли изплатена?
   - Имам ли право да се регистрирам на борсата и да получавам обезщетение /отново коментари от познатия ми че имам право до 7 дни,но други ми казват че нямам право защото нямам нужния трудов стаж като осигуровки за безработица/