Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: EU_BG_akademika в Август 16, 2011, 06:03:22



Титла: Съкращение и безработица. Мога ли да имам претенции?
Публикувано от: EU_BG_akademika в Август 16, 2011, 06:03:22
Здравейте, бих искал да помоля за съвет при възникналата следна ситуация...
Аз съм съкратен от 01.11.2010г и все още съм без работа и в бюрото по труда.
Фирмата за която работих, сега ще назначава работник на моята длъжност.
Ще бъда благодарен ако ме ориентирате, дали мога да имам някакви претенции към фирмата и ако мога какви са стъпките които трябва да предприема.
Благодаря


Титла: Re: съкратен, назначават друг............
Публикувано от: deian_iotov в Август 18, 2011, 03:22:31
1. Минало е достатъчно дълго време от момента на Вашето съкращение до сега!
2. Не е задължително длъжността да се казва по същия начин или може да са обединили няколко в една или да са промениели длъжностната характеристика!
Т.е. факта е че към момента на Вашето съкращение (11.2010) е имало причини за това (намаляне на обема на работа и т.н.), сега това вече може да е преодоляно и фирмата да иска пак да осигури работа за тази длъжност или да я разкрие така да се каже, но това не ги задължава пак да Ви наемат на работа!


Титла: Re: съкратен, назначават друг............
Публикувано от: leonskia в Август 19, 2011, 11:08:27
От написаното от Вас не виждам основание са Ваши претенции към предишния Ви работодател.