Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: Златко в Април 10, 2010, 09:18:38



Титла: Прекратяване на трудов договор по чл. 325 ал. 1 - по взаимно съгласие
Публикувано от: Златко в Април 10, 2010, 09:18:38
Здравейте,въпросът ми е следния:подадох стандартен образец (изготвен от фирмата в която работя) за напускане от работа по чл.325 ал.1 дата на напускан 01.05.2010.Кога трябва да ми бъдат изкотвени документите и кога трябва да ми бъде изплатена заплатата за април месец и кога платения годишен отпуск за 35 работни дни.В договора който съм подписал за започване на работа няма опомената дата за изплащане на трудовото възнаграждение?
      Благодаря предварително!


Титла: Re: Прекратяване на трудов договор по чл. 325 ал. 1 - по взаимно съгласие
Публикувано от: Rose в Април 10, 2010, 09:48:53
Най-късно при прекратяване на трудовия договор трябва да ви се изплатят заплатите и обезщетенията.

Чл. 335. (1) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Трудовият договор се прекратява писмено.

3. при прекратяване без предизвестие - от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.

Имайте предвид и:
Цитат
Чл. 325. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:

1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;