Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: baradj1 в Октомври 29, 2009, 02:09:55



Титла: Опит за уволнение на трудостроен
Публикувано от: baradj1 в Октомври 29, 2009, 02:09:55
Бащами на 31.12.08г получи инсулт. След 6 месеца болнични той се яви на ТЕЛК. След прегледа му от ТЕЛК му издадоха ЕР на ТЕЛК с определена Трета група инвалидност кадето изрично пише, че може да работи като тракторист- багерист в държавна фирма какъвто работеше преди да се разболее в държавна фирма . След ползването на отпуските си той се върна на работа но след два дни началника му обещал да го премести на по лека работа- инкасатор. Той си кареше багера за което има и свидетели но го разубедихме да се сагласи но напрактика се случи друго. Началника му направил оплакване до директора на предприятито, че той не може да си изпълнява задалженията като багерист поради постояното виене на свят повръщане, припадъци и дори не можел да стане инкасатор понеже уж го е пробвал като такъв което сие чиста лъжа. Такива сиптоми е нямал което е изрично написано при лечението му и го имам документирано .В последствие разбрахме че началника му иска да сложи на мястото на бащами брат си, като към момента в тяхната база работят 4ма началника им Дончо, свъкъра му, втрият му братовчет и бащами  . Директора написал жалба до ТЕЛК минахме наново кадето пак си подвърдиха решението даже са извикали и председателка на районата здравна ....(ще ви излъжа нещо такова беше), че може да работи като такъв., но директора не е съгласен с това решение и дори не го допускат до работното му място и му съобщили че в найскоро време ще го уволняват. Има ли някъв начил да ги осъдя или нещо от този сорт за това че са го уволнили ако го уволнят. Не смятам, че бащами е заслужил това след 25 годишна служба в това предприятие, награждаван многократно за това ви моля да ми помогнете