Интернет - кафене за юристи

Начало => Юридически консултации => Темата е започната от: Cvety7771 в Февруари 20, 2014, 11:07:38



Титла: Запитване за срочен трудов договор
Публикувано от: Cvety7771 в Февруари 20, 2014, 11:07:38
Здравейте, интересувам се дали срочния трудов договор автоматично става безсрочен, след като в него не е посочено? Благодаря предварително  :)


Титла: Re: запитване за срочен трудов договор
Публикувано от: Теофана Драгиева в Февруари 20, 2014, 02:42:16
Превръщане на срочния трудов договор в договор за неопределено време


Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Предходната алинея се прилага и при срочния трудов договор за заместване на отсъствуващ работник или служител, ако трудовият договор със замествания се прекрати през време на заместването.

Тази възможност се дава от кодекса, независимо дали е посочено в договора.