Интернет - кафене за юристи

Здравейте,

Работех по проект, който е финансиран от ЕС на граждански договор, 9 месеца от 01.04 до 31.12.2011г. За последните 3 месеца не съм получавала заплащане, как мога да накарам лицето, с което съм сключила договора да ми изплати дължимото, имам ли шансове ако заведа дело? Не съм само аз потърпевша, а целия екип ( 8 човека и всички сме на граждански договор и не сме получавали възнаграждението си). В какъв времеви диапазон би протекло делото? Всякаква информация по случая би ми била полезна.

Благодаря предварително!

Разбира се, че можете да водите дело.
Но с информацията, която подавате не може да се отговори на другите Ви въпроси. 
Граждански договор само по себе си нищо не означава. Важно е да се знае точният текст на договора.
Не знаем лицето, за което работите, в какво качество участва в проекта. Не знаем какво е това лице като правна форма / регистрация. Лицето подписало договора Ви, дали е действителен представляващ на възложителя Ви? Дали няма да се окаже, че възложителят Ви бави плащането, защото закъснява някой транш по проекта ...и пр.?

Договора ми изглежда според мен неточен и неконкретен (това е мое скромно мнение), не мога да ви го цитирам подробно, но в него пише сумата която трябва да бъде изплатена за целия период на договора на 9 транша, като не е уточнено в какъв срок трябва да стане. Почти съм сигурна, че е прикрит трудов договор (имаме номинирано работно време). Пише в много съкратен вариант, какви са задълженията и правата на възложителя и изпълнителя. Изпълнител на проекта е Организация с нестопанска цел, като финансирането става след отчет на дейностите на всеки 3 месеца. Отчетите за последните 3 месаца, за които не сме получавали възнаграждение, са одобрени, подписани и подпечатани от него. Лицето, с което съм подписала договора е председателя на организацията и договора е сключен със него. Мисля, че е "действителен представляващ на възложителя", той е внесъл проекта, той го управлява и изпълнява. До края на Февруари трябва да внесе финалния отчет, а за да го внесе му трябват и документите за изплащане на възнагражденията на изпълнителите. Дали си струва да изчакам до края на Февруари или е по-добре да действам сега и с какво би повлияло забавянето на делото според Вас? Надявам се да съм внесла някаква ясното, не знам дали успях да отговоря конкретно на въпросте Ви.  :-\

Вече имаме доста по-голяма яснота.
Мисля, че ако изобщо Ви платят, то ще бъде след одобряване на отчета от финансиращата институция и превеждане на финансирането на Вашия възложител. Срокът за одобряване на отчета и плащане е различен по различните програми. Ако изчакате със завеждане на делото ще загубите известно време, но няма да загубите правата си.
Най-добре (но незадължително) е целият екип да се обърне към инспекцията по труда, която да прецени дали е налице прикрит трудов договор. Ако това се окаже така, вече ще имате на разположение безплатно и бързо съдебно производство и няма да има нужда да чакате повече.