Интернет - кафене за юристи

Гражданско право => Трудово и осигурително право => Темата е започната от: Zonka Paunova в Септември 11, 2010, 01:28:48



Титла: Право на подбор при съкращение на щата
Публикувано от: Zonka Paunova в Септември 11, 2010, 01:28:48
Здравейте!
Работя като учителка и ми предстои прекратяване на ТПО поради съкращаване обема на работа. Освен мен, на същата длъжност работят още две колежки със същия като моя стаж, има известна разлика в ценза ни - аз съм завършила университет, а едната от тях е с някаква допълнителна преквалификация по специалността. Имам ли основание да поискам от работодателя писмено критериите, по които е преценил да отстани мен от работа, а не колежката? Мога ли да търся правата си по съдебен път във връзка с по-високия ми ценз?
Благодаря Ви предварително!