Страници: [1]   Надолу
  Разпечатай  
Автор Тема: Прекратяване на трудов договор,без предизвестие,поради причини,неизброени в КТ  (Прочетена 1227 пъти)
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
lekar1
Потребител
*

Карма: +0/-0
Липсва Липсва

Публикации: 1


Ел. поща
« : Април 14, 2016, 01:15:26 »

Лекар съм,в голяма болница,от около 4 месеца,на 1/2 щат,на "втори" трудов договор.Основният ми договор е в друга клиника.През целия период на работа в болницата,имах сериозни проблеми с по-старши колеги и ръководители,в т.ч. лошо лично отношение,обиди,уронващи достойнството ми коментари,дори и пред пациенти,без да съм дал повод за това и без да съм проявявал некомпетентност.Това е нормата за отношение към всички по-млади колеги там,не е само към мен.Преди няколко дни разбрах от мой пациент,изпратен от мен за преглед в болницата,докато не съм на работа,че т.нар. ми колеги са се отнесли към него изключително грубо и пренебрежително,правили са неколегиални и подигравателни коментари към мен и накрая,без преглед,буквално са го изхвърлили,с обяснението,че аз нищо не разбирам и че диагнозата ми е погрешна.На другия ден пациента е приет по спешност за операция,като резултата от нея потвърждава моята диагноза,потвърждава и колко идиотско,некомпетентно и неоснователно грубо е било отношението на колегите ми в болницата,в т.ч и ръководителят на сектора.В навечерието на поредното ми дежурство проведох разговор с въпросния пациент,който ми разказа какво се е случило,а усетих,че някои неща дори ми спести.Бях обиден и афектиран и не отидох на работа на другия ден,взех решението да напусна и да не се връщам на това място,просто чашата преля.За съжаление съм от малкото,които вярват в медицинската етика,за съжаление не съм от тези с връзки.И сега,въпросът ми е,няколко дни по-късно,след няколко смени,на които не съм се явил на работа,как да формулирам молбата/заявлението си за напускане,за да премине всичко по-безболезнено.По спомен,в договора ми е указано,че съм на изпитателен период от 6 мес и трябва да дам предизвестие от 1 месец,ако реша да напусна.Нямам нищо против да ми удържат последната заплата,както е по закон.Просто не искам да оставам с червена точка "дисциплинарно уволнен" в трудовата книжка.В същото време,вече минаха няколко дни,в които не съм подал никакъв документ,изразяващ желанието ми да напусна.Ще съм изключително благодарен,ако можете да ми дадете съвет как да постъпя,какво да напиша в заявлението/молбата и т.н.Няма как да мина с болничен,няма как и да ги упрекна в некоректност на плащанията или други подобни нередности.Болницата е държавна.Трудовата ми книжка се пази на другото ми работно място.Благодаря предварително за отговорите!
Активен
Страници: [1]   Нагоре
  Разпечатай  
 
Отиди на: