Има една възможност за служителите на отчетнически дейности, т.нар. бригадна отговорност - по чл. 209 от Кодекса на труда:
Чл. 209. (1) Бригадна отговорност за липса може да се поеме с писмен договор, сключен между работодателя и работниците или служителите, които общо или на смени извършват отчетническа дейност. Когато не може да се установи конкретният причинител, обезщетението се разпределя между работниците или служителите, подписали договора, съразмерно на получената брутна работна заплата за периода от време, за който е установена липсата.
Няма как да ви предпази от кражба, но може да улесни събирането на вземания от липси.